Vorbeugen hat erhebliche Vorteile

Unternehmen können die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv mit einer betrieblichen Krankenversicherung fördern. Das erhöht zugleich die Mitarbeiterbindung und auf längere Sicht sinken die Krankenstände. Ebenso besteht auch eine allgemeine Fürsorgepflicht der Arbeitgeber, was den Schutz von Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer im Rahmen des Geschäftsbetriebs angeht. Weit verbreitet sind Muskel-Skelett-Erkrankungen wie Gelenkbeschwerden und Bandscheibenschäden. Zur aktiven Unterstützung durch den Arbeitgeber gehört etwa die Anleitung zu individuellen Sportaktivitäten, Kurse zur Entspannung oder Kooperationsverträge mit Fitnessstudios.

Matthias Spielmann von der Nürnberger Versicherung, sieht für die betriebliche Krankenversicherung die Aufgabe, Lücken im Versicherungsschutz zu günstigen Bedingungen zu schließen. Das umfasst Leistungen für hochwertigen Zahnersatz, Heilpraktiker-Behandlungen, Anspruch auf Einbettzimmer mit Chefarztbehandlung oder die Versicherung von Familienmitgliedern. Alle Angebote enthalten einen Pandemieschutz, der Beitragsfreiheit bis zu sechs Monaten gewährt. Auch die häufigere Nutzung von Vorsorgeuntersuchungen fällt in den Bereich der effizienten Vorbeugung nach Vorschlägen der Nürnberger Versicherung.